SEDISA INTEGRA

CANDIDATURA DE RENOVACIÓN A LA JUNTA DIRECTIVA DE SEDISA

EN LAS ELECCIONES DEL PASADO 29 DE OCTUBRE NUESTRA CANDIDATURA OBTUVO 345 VOTOS, EL 29% DEL TOTAL DE VOTOS EMITIDOS. MUCHÍSIMAS GRACIAS A TOD@S L@S QUE HAN CONFIADO EN NOSOTR@S Y NOS HAN APOYADO

La candidatura SEDISA INTEGRA se presenta a las próximas elecciones a la Junta Directiva de SEDISA con el objetivo de mejorar la gestión de SEDISA, sus servicios a los socios, y desarrollar todo su potencial durante los próximos años.

Para ello SEDISA INTEGRA se basa en cuatro pilares fundamentales: la integración, el buen gobierno, la innovación y el liderazgo democrático. Explicamos aquí lo que expresan para nosotros estos cuatro conceptos. Puedes conocer los integrantes de nuestra lista en el apartado CANDIDATOS y todos los compromisos de SEDISA INTEGRA con los socios en MANIFIESTO ELECTORAL.


Integración

Integración de valores, de los diferentes ámbitos de la gestión sanitaria, públicos y privados. Integración de savia nueva en la Junta Directiva, con la renovación del 80% de los cargos. 

Al mismo tiempo, apostamos por el acercamiento e integración con otras entidades de directivos de la gestión sanitaria.


Innovación

En SEDISA INTEGRA entendemos la innovación como un todo, como un proceso de adaptación y anticipación permanente. Innovación en la gestión a todos los niveles, en la macro, meso y microgestión, en la tecnología y en la forma de entender las organizaciones.

 

Buen gobierno

La gestión de SEDISA debe ser un referente en transparencia y buen gobierno, para así poder asesorar y promover el buen gobierno entre instituciones sanitarias públicas y privadas. 

SEDISA INTEGRA hará públicos todos los contratos, convenios, memorias y auditorías durante su gestión.



Liderazgo democrático o transformacional

SEDISA debe tener un liderazgo democrático, con mucha mayor accesibilidad y mucha más participación de los socios en su gobierno, para lograr su máximo desarrollo durante los próximos años.